Electronic Tunisie System recrute Gestionnaire des Ressources Humaines – El5edma.tn
Offres d’emploi Concours Fonction Publiques
|
Ben Arous
ELECTRONIC TUNISIE SYSTEM recrute
Gestionnaire des ressources humaines
Description:
Société off-shore dans le domaine Électronique à fin de renforcer notre équipe nous cherchons pour ns départements, un(e) :
1/ Gestionnaire des ressources humaines
Missions :
Le gestionnaire des ressources humaines réalise des actes administratifs, dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine des ressources humaines.
Il contribue à la mise en œuvre de la politique RH et à la gestion des données individuelles et collectives du personnel.
Activités principales :
? Gestion des autorisations de cumuls et des demandes d’autorisation .conge
? Gestion des emplois et suivi des emplois
? Suivi de la nouvelle législation et veille juridique (fond documentaire juridique)
? Préparer les éléments pour la mise en œuvre de la paye
? Préparer et rédiger les actes de gestion relatifs à la carrière des personnels fonctionnaires et contractuels (reconstitution de carrière, gestion des différents congés, positions, cessation d’activité,…) et à la formation
? Participer à la mise en œuvre des procédures liées à la gestion des ressources humaines
? Assurer le suivi administratif des actions réalisées
? Rendre compte de l’état d’avancement des dossiers
? Saisir et mettre à jour des bases de données, des tableaux de bord, les dossiers des agents
? Accueillir et informer les nouveaux recrutés
? Diffuser l’information relative aux procédures de gestion (recrutement, concours, mobilité, formation…)
? Participer à la réalisation de bilans d’activité Compétences principales : Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires
? Connaissance générale de la gestion des ressources humaines
? Connaissance générale des textes législatifs et réglementaires dans le domaine de la gestion des ressources humaines de la fonction publique
? Notions de base de la gestion financière et comptable Savoir-faire opérationnels
? Appliquer les dispositions réglementaires
? Maîtriser les techniques de rédaction administratives
? Identifier les priorités et organiser son activité en tenant compte des contraintes et des échéances
? Mettre en œuvre et réaliser l’ensemble des actes de gestion administrative concernant la situation des salariés du groupe (charges sociales/déclarations, recrutement, formation, gestion du temps, mouvements du personnel, paie, rémunération…) ?
? Participer à la mise en œuvre et à l’évaluation des dispositifs, des processus et des outils RH Compétences clés ?
Exigences de l’emploi:
Compétences :
? Travailler en équipe et au contact du public
? Travailler en collaboration avec les interlocuteurs internes (secrétaire-gestionnaire, relais RH….) et externes
? Prendre en comptes les demandes et y répondre de manière appropriée Formations et expérience professionnelle souhaitables Administration, gestion, ressources humaines
• Sens du relationnel, Réactivité et disponibilité, Rigueur et méthode, Discrétion
Comment postuler :
Si vous souhaitez participer, merci de nous transmettre votre CV ainsi qu’une lettre de motivation
tizaoui.ets@gnet.tn
Ville :
BEN AROUS –
Nom / Entreprise :
ELECTRONIC TUNISIE SYSTEM
Email :
tizaoui.ets@gnet.tn
Tel / Fax :
71387087
Adresse :
rue juguatha-zone indust -ben arous
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